人才福利
-
-
人才培養(yǎng)
-
入職培訓(xùn)→輪崗實(shí)習(xí)→通用管理培訓(xùn)→導(dǎo)師制培養(yǎng)→資質(zhì)培訓(xùn)→職業(yè)發(fā)展
-
發(fā)展路徑
-
管理通道：管理員→業(yè)務(wù)骨干→主管→中層→高層
-
技術(shù)通道：技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→教授級高級工程師→首席教授級高級工程師
-
-
公司福利
-
【人才補(bǔ)貼】本科10000元/年，碩士30000元/年，博士50000元/年。
-
【社會保險(xiǎn)】公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充團(tuán)體險(xiǎn)，年度體檢，高溫補(bǔ)貼。
-
【生活保障】公司為員工提供早餐、工作餐、下午茶歇、加班餐。
-
【鼓勵先進(jìn)】公司為每位員工提供合理的晉升空間和職業(yè)通道，每年評選優(yōu)秀員工，組織外出團(tuán)建。
-
【節(jié)日發(fā)放】公司逢年傳統(tǒng)發(fā)放節(jié)日福利、生日福利、清涼福利，法定節(jié)假日正常放假。
-
【文化建設(shè)】公司定期舉辦各項(xiàng)文娛活動，豐富員工生活。
招聘中心
- 職位名稱
- 職位部門
- 工作城市
- 發(fā)布時(shí)間
- 操作
- 職位名稱
- 職位部門
- 工作城市
- 發(fā)布時(shí)間
- 操作
