華新機(jī)電召開安全與質(zhì)量年度會(huì)議及設(shè)計(jì)與制造溝通會(huì)議
2019年6月18日，華新機(jī)電在海鹽制造基地二樓會(huì)議室組織召開了《2018年年度安全與質(zhì)量工作會(huì)議》和《2019年設(shè)計(jì)與制造問題溝通會(huì)議》。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、基地高管及相關(guān)人員共計(jì)35人參加了此次會(huì)議。
《2018年年度安全與質(zhì)量工作會(huì)議》在上午召開，由公司副總經(jīng)理沈策主持。會(huì)上，無錫基地、海鹽基地、質(zhì)保部、安環(huán)辦分別匯報(bào)了公司自2018年到2019年6月份以來的生產(chǎn)安全情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況以及相關(guān)工作的開展情況，各單位對(duì)過去的工作進(jìn)行了總結(jié)，也對(duì)下一步的管理和控制提出了新的目標(biāo)和計(jì)劃。
上午的會(huì)議就過去一年半時(shí)間，各職能部門針對(duì)安全、質(zhì)量工作進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)安全、質(zhì)量舉措進(jìn)行了回顧。自去年元月以來，海鹽和無錫制造基地發(fā)生了多起安全與質(zhì)量事故，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失，安全與質(zhì)量形勢(shì)還不是很樂觀?？偨?jīng)理黃文斌指出：安全和質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根基，根基不扎實(shí)企業(yè)走不遠(yuǎn)。安全問題也是一定意義上的質(zhì)量問題，不能在生產(chǎn)過程中抱有僥幸心理，要深刻認(rèn)識(shí)因質(zhì)量問題所導(dǎo)致的安全事故教訓(xùn)。并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)當(dāng)前工作的重中之重就是抓好安全和質(zhì)量問題，安全無小事，尊重專業(yè)、敬畏安全的各項(xiàng)規(guī)章制度，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度規(guī)范安全管理工作；以工匠精神、較真的精神落實(shí)好質(zhì)量管理工作，形成系統(tǒng)的安全質(zhì)量管理體系，杜絕安全隱患、鞏固產(chǎn)品質(zhì)量、提升企業(yè)形象和經(jīng)濟(jì)效益。
公司黨委書記、董事長譚竹青充分肯定了去年9月18日以來各部門安全、質(zhì)量意識(shí)有所加強(qiáng)，管理水平有所提高，但安全、質(zhì)量方面還存在的不足必須得到進(jìn)一步重視，并對(duì)無錫基地安全、質(zhì)量事故偏多情況提出了批評(píng)。要求公司上下，根據(jù)6月全國安全生產(chǎn)月主題活動(dòng)的要求，提高安全意識(shí)，落實(shí)安全責(zé)任，不抱僥幸心理，不留安全死角，把“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”落到實(shí)處。同時(shí)要求會(huì)議認(rèn)真分析質(zhì)量事故產(chǎn)生的根源、形式及影響，在質(zhì)量溝通會(huì)上專題診斷，并對(duì)公司今后安全與質(zhì)量管理工作提出了目標(biāo)：產(chǎn)品零缺陷、安全無事故。
工作午餐后，在海鹽基地主要人員的帶領(lǐng)下，與會(huì)人員進(jìn)入車間進(jìn)行實(shí)地參觀和學(xué)習(xí)，通過與一線職工面對(duì)面的交流更好的了解了生產(chǎn)工藝和制作過程，為下午的《2019年設(shè)計(jì)與制造問題溝通會(huì)議》召開，做了更加充分的準(zhǔn)備。
下午2點(diǎn)《2019年設(shè)計(jì)與制造問題溝通會(huì)議》準(zhǔn)時(shí)召開，會(huì)議由公司副總經(jīng)理、總工程師習(xí)昊皓主持。會(huì)議對(duì)2019年設(shè)計(jì)與制造溝通過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)制造基地反饋所遇到的產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)問題展開了熱烈探討，銷售部門、服務(wù)部門表達(dá)他們各自的意見，從不同的視角反映了產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題。
會(huì)議最后，總經(jīng)理黃文斌進(jìn)行了總結(jié)，肯定了本次會(huì)議的成果，認(rèn)為此次會(huì)議充分展現(xiàn)了華新機(jī)電各部門、各基地對(duì)于目前公司所遇到的實(shí)際問題所保持的積極態(tài)度和鉆研精神，同時(shí)表示問題是永恒存在的，問題的存在也是有意義的，不要懼怕問題，要直面問題；要求各部門在如今的發(fā)展形勢(shì)下，加強(qiáng)部門間的交流和人員間的探討，對(duì)問題進(jìn)行分類、升華、解決以及反饋，認(rèn)為能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決問題這是公司生產(chǎn)經(jīng)營能到達(dá)安全、高效的創(chuàng)收目標(biāo)和企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的必經(jīng)之路。
撰 稿：孫彤輝
攝 像：孫彤輝
二0一九年六月二十日
